Да бисмо повећали тимски рад наше групе и побољшали кохезију у нашој компанији, сви лидери (укључујући супервизора и изнад), менаџери, потпредседник, генерални менаџери итд. Учествовали су у овој занимљивој активности.
У рано јутро на том сунчаном Сату, сви повезани људи на време су се окупили на предвиђеном месту, чекајући да се удруже и оду на место за тренинг.
Тренинг локација која се развијала налазила се у прелепој планинској земљи са мирним погледом на језеро. Све особље може уживати у овој активности у веома пријатном окружењу, а такође и са очекиваним расположењем.
Активност је започела у интелектуалној игри, тренер је прочитао њена правила, као и награду за победнике и казну за губитника. Након наређења, сви људи су подељени у 5 малих група и свака са 10 људи, они морају заједно да размисле и да пронађу најбољи начин да постигну циљ.
Након пола сата оштре конкуренције, коначно смо добили тим менаџера који је добио први хорнор, вођа ове групе је одржао говор како би закључио искуство како могу успети, нагласио је да тим може радити тим, сваки члан се концентрише на игре и понудити своју најбољу идеју да је добијемо, баш као и у свакодневним радовима, свако од нас би требало да размишља као група, не само ви како да је добијете, већ и сва наша група може је добити.
Једном терестричком игром, сви чланови су усредсређени на њу и пуно смо научили из ње.
Након цјелодневног тренинга, све особље је доживљавало и размишљало шта је тим и шта је сарадња, нико не може успети ако без тима, само ако дате све ако желите да постигнете неки циљ, онда имате могућност да успете.
Ако неко напусти тим, баш попут рибе из мора, неће добити ништа и ништа не може научити. Током ове активности, већина чланова ће је упамтити и размислити о томе када се суочи са проблемима.
Живот је рад, а рад је живот, нико их не може поделити и нико га не може тотално спојити. Оно што можете је само наставити борити и уравнотежити ово двоје, користити добра искуства у раду.
